Если это тот кто работал в Смене, то он забавный персонаж, учил как работать и воспитывать молодежь, а сам раскрылся )))
Причем это повсеместно и главный показатель этому безобразию отсутствия системы во всем нашем футболе...

Глобально - убрать гос. бюджеты и перевести всё на коммерческий лад, если этого не сделать, то хотя бы системно решать вопрос уже с имеющими ресурсами.

1. Провести аудит школы.
Выявить сильные и слабые стороны.
2. Уволить некомпетентных специалистов. (ОТКАЗЫВАЮЩИХСЯ РАБОТАТЬ СИСТЕМНО).
- исходя из проведенного аудита, выявить QPI каждого сотрудника клуба и предоставить программу подготовку специалистов (испытательный срок от 1 до 3 месяцев);
3. Пригласить системных молодых специалистов , можно даже не компетентных, но тех кто хочет расти и развиваться.

- провести конкурсы на все должности;
- отобрать лучших;
- устроить на работу и отслеживать их QPI;

4. Посмотреть эффективность и целесообразность трат бюджета школы:

- расставить приоритеты;
- создать стратегию развития школы исходя из сильных и слабых сторон;
- создать пошаговый план с системой организации, контроля, мотивации и отчётности каждого рабочего процесса.

Далее по списку...

Это если коротко о главном.

Давно господин Альпов директор "Москвича" ? ...

Прошу прощения - он же дока ДЮ футбола "по - чесноку создавший и продвигающий"!

Меня просили высказать свое мнение, я его высказал и написал с чего бы начал , если бы был директором "Москвича". Некому не навязываю своё мнение, но делал бы именно так, работая в гос. школе. В "Родине" это давно работает.

Дубль во втором матче подряд!!!

https://vk.com/wall-184495443_79

Достойно! В списке сборной тоже появился, в общем, примите поздравления!

Когда есть результат с этим сложно спорить...

Александр, дико извиняюсь, это не совет, а скромное примечание.

Вы предлагаете выявлять и отслеживать Кью-Пи-Ай (QPI). Это Quick Path Interconnect, высокоскоростная шина передачи данных разработки компании Интел.

Тот, от кого вы это когда-то где-то (без сомнения, случайно) услышали, имел в виду Кей-Пи-Ай (KPI), Key Performance Indicators, в переводе "ключевые показатели эффективности".

Так, заметки на полях. Но есть над чем задуматься.

Так и есть ! Спасибо, безусловно Вы правы. Исправимся!

А вообще радует, что на форуме есть люди здравомыслящие , спасибо за критику и поправки, за счёт этого и растём)

А должны бы, в этой колонке появится комментарии типа "ПРОСТИ НАС ЛЕОПОЛЬД" или "А Я ДАВНО ГОВОРИЛ...." .
А от себя еще раз: Удачи этому молодому парню! она ему понадобится.

Для аффторов деревенского чуда...
Отрывок из интервью тренера юношеских сборных с 20-летним стажем...