Да

Главная тенденция современного футбола. Титул или трансфер? Лучше то и другое, но так не бывает!

http://footballcase.ru/article/glavnaya ... i-transfer

Последний финал в этом году. Все на местах; высокопоставленные чиновники, дорогие гости, родственники футболистов, жены, тьма болельщиков. Сегодня вершится судьба титула чемпиона, и неважно чего. Главное, что этого люди ждали весь год, и вот он, момент истины!
От этого матча зависит судьба тренерского штаба, который проиграл все соревнования, в которых участвовал. Но, сегодня ему могут все простить, и он получит шанс работать дальше! От этого его отделяет всего лишь один шаг. Шаг, который называется победа - титул!
Равная игра, обоюдоострый футбол, соперник спасает ничью в компенсированное время, а после и матч по пенальти! Крах...
Команда без титулов… Все было очень рядом, но ... Счёт на табло. Все уходят угрюмые со стадиона, анализируя весь сезон и ошибки тренерского штаба в последней игре.
Руководство берет паузу, но, на следующей день раздается звонок! Звонят, как обычно, шейхи и предлагают 100 миллионов за ведущего футболиста вашей команды. У нас бюджет - 80 мультов, а тут ещё и зарабатываем 20...
Молодой парень (футболист) проявил себя на высоком уровне; звёздное будущее, которое может превратить его в обладателя золотого мяча! Сделка, бабки в кармане, сезон спасён? Спросите у руководителя?
Что лучше: закончить сезон в плюсе или выиграть титул?! Конечно, и то и другое!!!! Но, на последней минуте мы пропустили контру, а после попали в штангу и проиграли финальную игру. Мы же не забыли это! И снова мы возвращаемся к боссу!
Он и решит, как оценить работу всех!!! Что ему надо? Бабосы или титулы? Как правило, команда, заточенная на продажу, априори, не может совершать большие победы, так как команда-конвейер зачастую готовит 2-3 футболистов, подводя их к потенциальной продаже.
А значит, остальные являются подносчиками снарядов. Как говорится, два медведя в одной берлоге не уживаются! Мы повторимся, бывают исключения, но для этого на небе должны совпасть все звёзды.
Так вот, возвращаемся к тому, с чего начинается футбол? Именно руководитель будет решать, что ему на сегодняшний день актуально: продажа футболиста или команда мечта!
Именно он решит, оставлять тренера, который умеет раскрыть талант и заинтересовать рынок в нем, или выиграть титул, жертвуя, где-то, индивидуальностью или изяществом, ради титула! Ведь финалы побеждаются твердой дисциплиной и холодным расчетом, если вы не «Реал» и «Барселона».
Кто владеет ясным планом и пониманием, что он хочет от своей игрушки, тот, в итоге, побеждает!

Вывод:
Конвейер по производству футболистов не является собой командой, которая выигрывает титулы, каждый должен заниматься своим делом!

Юрий Севидов – центральный защитник, отыгравший второй круг за ФК «Родина».

http://footballcase.ru/article/yurij-se ... -fk-rodina

Юрий Севидов – центральный защитник, отыгравший второй круг за ФК «Родина».
Вошёл в ТОП-5 игроков школы по показателю «отбор», в высшей лиге чемпионата Москвы по 2002 году.
Уровень сопротивления - низкий.
Процент успешных отборов – 69%;
Процент успешных передач – 60%;
В среднем, футболист делает ТТД за матч - 39.

При более высоком уровне сопротивления, в случае, если игрок продолжит работать в том же ключе, статистика будет снижаться.
Задача школы - только улучшать его показатели.
Давайте разберём, что позволит Юрию держаться на плаву и играть в основном составе команды в более сильном чемпионате, сохраняя свои игровые показатели.

Что должен сделать игрок и что - клуб.

Начну с клуба:
1.Индивидуализировать УТП для конкретного игрока;
2.Проанализировать весь сезон:
3.За счёт каких качеств играет игрок;
4.Как доработать слабые стороны;
5.Как совершенствовать сильные качества;
6.Работа над тактической грамотностью;
7.Как действует в стандартных ситуациях;
8.Как действует позиционно при обороне;
9.Как действует при быстрых атаках;
10.Качество первого паса – начало атак;
11.Много ли игрок фолит вблизи своих ворот;

12.Создать личный кабинет для футболиста.

13.Составить план развития данного игрока на ближайший сезон.

14.Понять систему контроля.

15.Прописать систему отчётности.

16.Внедрить систему ежемесячных экспресс-тестов.

17.Назначить дополнительные часы работы над сильнейшими и слабейшими качествами.

18.Мотивировать игрока на совершенствование себя, как человека и футболиста.

Думаю, для начала хватит.

Что должен сделать игрок:
1. Изучить анализ, подготовить ряд вопросов;

2. Пересмотреть хорошие и плохие моменты своей игры;
3. Изучить видео игр;

4. Принять свои слабые и сильные качества;

5. Сесть с тренером, наметить цели и задачи на сезон;

6. Изучить созданную программу по совершенствованию всех качеств футболиста;

7. Встретиться с каждым специалистом в конкретной области, обсудить программу для полного понимания того, что необходимо делать;

8. Ответственно отнестись к реализации программы;

9. Понять систему отчётности и коммуникации между собой и тренерским штабом;

10. Приступить к выполнению.

Для начала этого будет вполне достаточно, что позволит игроку держаться на плаву, а клубу - не искать нового футболиста на данную позицию, чтобы решить свои цели и задачи на будущий сезон за счёт селекции. А что самое важное - реализовать потенциал данного футболиста, показав свой профессионализм и отношение к делу.

1. Изучить анализ, подготовить ряд вопросов;

2. Пересмотреть хорошие и плохие моменты своей игры;
3. Изучить видео игр;

4. Принять свои слабые и сильные качества;

5. Сесть с тренером, наметить цели и задачи на сезон;

6. Изучить созданную программу по совершенствованию всех качеств футболиста;

7. Встретиться с каждым специалистом в конкретной области, обсудить программу для полного понимания того, что необходимо делать;

8. Ответственно отнестись к реализации программы;

9. Понять систему отчётности и коммуникации между собой и тренерским штабом;

10. Приступить к выполнению.

И правильное:

11. Сменить клуб или завязать с футболом

Спасибо за вашу высококомпетентную точку зрения, наверняка это то, в чем нуждается весь Российский футбол.

так же в этом нуждается Литва, Латвия, Эстония, да и весь бывший СССР

Мусью Альпов ,знает в чем нуждается весь российский футбол?! Однако смелое заявление! В связи с этим несколько вопросов. Знаком ли, господин Альпов с таким предметом как возрастная психология? И второй вопрос, господин Альпов сейчас на всех углах кричит, что воспитанник "Родины" Кирилл Ушатов подписал профессиональный контракт с ФК "Долгопрудный", сколько лет отыграл Ушатов в "Родине" после ухода из "Строгино" 2000 г.р.?

Не ответит. Он предсказуем.
С Уважением.

"Давайте разберём, что позволит Юрию держаться на плаву..."
Как манагер манагеру: Поменяйте вы эту дурацкую формулировку)))) А то какая-то не очень внятная мотивация для Юрия! "Родина" планирует выйти в клубную лигу, Альпов создать конкуренцию "топам" за счет менеджерского подхода, а бедный Юрий "держаться на плаву"? Лучше не мучайте Юрия и сразу возьмите на его место свежеотчисленного или штаныпросиживающего из топов)))

"Сесть с тренером, наметить цели и задачи на сезон"
И кстати, очень интересны конкретные цели.

Ессно! По поводу Альпова и его "методов вывода российского футбола из кризиса", мы беседовали на соседнем ресурсе еще лет 7 назад. Но, суть не в этом! Надо отдать ему должное за его энергию, по привлечению бабок! В этом он молодец, однозначно! Но! Прошло куча времени, где его воспитанники, именно по его методике?! Где воспитанники "Школы мяча"?! Погребного он в свое время рекламировал, как офигительного футболиста! Мы все посмотрели видео, как он играл на просмотре в ЦСКА 1996 г.р. Ни о чем! Но, Альпов кричал в эфире, какие офигительные диагонали!)) Где сейчас Погребной?! В этом весь Альпов! Проехать по ушам родителям он умеет! А на самом деле ,одна пустая болтовня!