Что такое анализ в детском футболе и как он работает!?
http://footballcase.ru/article/chto-tak ... n-rabotaetОлег Матюхин - форвард таранного типа, отыграл сезон за ФК «Родина».
Стал лучшим бомбардиром ФК "Родина" в высшей лиге чемпионата Москвы по 2001 году.
Уровень сопротивления - низкий.
Количество голов - 21;
Количество голевых передач - 2;
В среднем футболист делает результативных очков за матч - 0,88.
При более высоком уровне сопротивления, в случае если игрок продолжит работать в том же ключе, статистика будет снижаться.
Давайте разберём, что позволит Олегу держаться на плаву и играть в основном составе команды выпускного года в ФК "Родина".
Что должен сделать игрок и что - клуб.
Начну с клуба.
1. Индивидуализировать УТП для конкретного игрока - Олега.
2. Проанализировать весь сезон:
- как создавались моменты;
- как они реализовывались;
- как именно забивались голы;
- какой частью тела;
- в каком тайме;
- какие навыки сильнейшие, какие слабейшие;
- как действует в стандартных ситуациях;
- как действует в позиционных атаках;
- как действует при быстрых атаках;
- как ассистирует партнёрам;
- с какой дистанции несёт максимальную опасность воротам соперника;
- зарабатывает ли пенальти;
- как использует индивидуальные действия;
- как пользуется своими антропометрическими данными;
3. Создать личный кабинет для футболиста.
4. Составить план развития данного игрока на ближайший сезон.
5. Понять систему контроля.
6. Прописать систему отчётности.
7. Внедрить систему ежемесячных экспресс-тестов.
8. Назначить дополнительные часы работы над сильнейшими и слабейшими качествами.
9. Мотивировать игрока на совершенствование себя, как человека и футболиста.
Думаю, для начала хватит.
Что должен сделать игрок.
1. Изучить анализ, подготовить ряд вопросов.
2. Пересмотреть видео голов и опасных моментов.
3. Принять свои слабые и сильные качества.
4. Сесть с тренером, наметить цели и задачи на сезон.
5. Изучить созданную программу по совершенствованию всех качеств футболиста.
6. Встретиться с каждым специалистом конкретной области, обсудить программу для полного понимания, того, что необходимо делать.
7. Ответственно отнестись к реализации программы.
8. Понять систему отчётности и коммуникации между собой и тренерским штабом.
9. Приступить к выполнению.
Для начала этого будет вполне достаточно, что позволит игроку держаться на плаву, а клубу - не искать нового футболиста на данную позицию, чтобы решить свои цели и задачи на будущий сезон за счёт селекции. А что самое важное - реализовать потенциал данного футболиста, показав свой профессионализм и отношение к делу.
ПОПУЛИЗМ. БРЕД.
АЛЬПОВ-ЛЖЕЦ.
НЕ ВЕДИТЕСЬ.