Цитата: " Детей надо любить. Главное в учебном тренировочном процессе - давать положительные эмоции! "
Я не разделяю скепсиса многих по поводу того, что делает Александр Альпов. Он ДЕЛАЕТ! В отличии от нашей родительской болтовни на форумах! Вспоминаю времена "Школы мяча", где в свободное от тренировок в своей футбольной школе время, довелось внуку позаниматься индивидуально с замечательными тренерами, которых А.А. собрал для своего первого коммерческого проекта. Самые лучшие впечатления. Сейчас вот внимательно читаю эту публикацию и понимаю , что для полноты картины, добавил бы, что главный бич нашего ДЮФ - все же битва за командный результат! И зачастую руководителям школ он нужен для подтверждения собственного реноме, чтобы утешить амбиции, удержаться в кресле, "оправдать доверие". Отсюда и требование командного результата от тренеров! Оценка тренерского труда опять же ставится в зависимость от набранных очков в первенстве. А чего оценивать, если тренер разглядел, 7 лет работал с воспитанником , а пацана вдруг позвали в ТОП школу и не одного его, и результаты команды сразу просели? Тренера , воспитавшего игрока сборной России поощрять надо, а его задвигают к малышам без всякого поощрения! Недавно поизучал систему студенческого спорта в США, так там контракты тренеров в ведущих университетах на уровне 6-7 млн долларов в год! Не для нас цифры, но и про нищенскую зарплату в современном российском ДЮФ надо кричать! Вот и получается: зарплата не престижная, конкуренция за неё сниженная, как следствие, мотивация нулевая! Вот и остаётся тренерам компенсировать материальные издержки эмоциональным "тотализатором" в виде соперничества между собой с применением детских стараний! Чего греха таить, и сам порой на играх в пылу родительских дискуссий могу ляпнуть, что-нибудь типа: "Нахрена этого поставили в защиту? Что за деревянного привели? Как можно так играть?" И пр. Узнаете себя? Вот-вот! А начинать все же надо с "детей надо любить!" Успеха Вам, Александр Альпов.

А вы думаете Альпову результат не нужен? Да он за него так же .опу рвет. В том году тренера 2002 гр хотел увольнять, когда команда два первых тура проиграла.

Именно, все на результат, если его не будет, то ничего не будет. Без результата никого не засвестить, чтобы кого-то из финансового пасива превратить в актив. Ведь вначале в игрока нужно что-то вложить, а потом что-то с этого получить, а в данном случае весь проект - это система зарабатывания денег. Пусть из команды одного куда-то удастся пристроить, это уже хоть как-то оправдает ранее произведенные затраты. Но, чтобы продать, сама команда должна давать результат, по крайней мере играть так, чтобы хоть одного игрока подготовить для условной ФК Рига... Но если команда слаба, откуда там взяться хоть одному игроку, поэтому будет беспощадная селекция с переманиваем игроков из других команд и лиг, все ради одного или двух возможных игроков, которых, по мнению руководства удастся в дальнейшем продать через свои футбольные структуры. Здесь дети даже с большей вероятностью столкнуться с перемалыванием и футбольной обочиной.